Formation managers

Un parcours sur mesure, co-construit autour de vos vrais enjeux de terrain, pour que vos managers prennent pleinement leur place et soutiennent efficacement le travail d’équipe.

Récompenses


Rêvez

2022

Structurez


2021

Améliorez


Vendez

2019


2020

Certains outils méritent d’être partagés bien au-delà du cercle managérial.

  • Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

  • Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

  • Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

Les thématiques abordées

Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

Manager le collectif
Auditer sa dynamique d’équipe
Décrypter les leviers motivationnels 
Construire son offre de services
Être au bon niveau, au bon moment pour son équipe  
Prendre des décisions partagées
Faire équipe apprenante
Accompagner la progression et les career path

Manager des managers 
se rendre dispo
faire ou faire faire
intervenir au bon niveau
vision globale

Maitriser les fondamentaux
Avoir des repères théoriques 
Améliorer l’impact des rituels 
Déléguer en confiance
Définir et suivre les objectifs 


Cultiver les relations
Savoir écouter
Nourrir son style de leadership 
Donner et recevoir des feedback
Intégrer des techniques de coaching dans son management
Mieux gérer les conversations difficiles
Appréhender la place des émotions dans la relation managériale 

L’impact de la formation auprès de vos managers :

  • Confiance

    J’ai confiance en ma capacité à manager, j’assume mon rôle, ma posture et je le vis bien.

  • Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

  • Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

  • Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps.

Ce que les gens disent

« Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence. »

« Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence. »

« Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence. »

« Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence. »

« Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence. »

« Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence. »

Manifeste

Un parcours sur mesure, co-construit autour de vos vrais enjeux de terrain, pour que vos managers prennent pleinement leur place et soutiennent efficacement le travail d’équipe.

« Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. »

Keith Finley

« Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. »

Monet Goode

« Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. »

Channing Lee

Faites un don.

Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps. Ou peut-être avez-vous un projet créatif que vous souhaitez partager avec le monde entier. Quel que soit votre cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.

Potentiel Pluriel est un cabinet de coaching spécialisé dans les enjeux du travail en collectif et le développement managérial.

Chaque équipe, 

chaque manager, 

chaque organisation 

est unique.