Formation managers
Pour des managers qui prennent pleinement leur place et soutiennent efficacement le travail d’équipe.
Un parcours sur mesure,
co-construit à partir de vos vrais enjeux de terrain.
Exit les briques inutiles, nous identifions les modules réellement nécessaires à la montée en compétences. D’une demie journée à 8 jours, c’est vous qui choisissez le rythme et la durée.
Une pédagogie active :
20% de théorie,
80% de pratique.
Des trainings appliqués à des situations vécues pour expérimenter et ajuster sa posture grâce aux feedback de ses pairs et de la formatrice.
L’impact de la formation sur vos managers :
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Confiance
J’ai confiance en ma capacité à manager, j’assume mon rôle, ma posture et je le vis bien.
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Conscience
Je manage avec intention, je suis capable de prendre du recul et de réajuster mon management.
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Savoir-faire
Je suis outillé, je peux m’appuyer sur des techniques simples et concrètes au quotidien.
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Entraide
Vivre la formation ensemble resserre les liens au sein du collectif managérial.
Les thématiques abordées
En fonction des objectifs pédagogiques, nous construisons ensemble le programme adapté. Voici à titre indicatif des thématiques qui peuvent être abordées pendant la formation.
Développer son style de leadership
Donner de bons feedback
Déléguer en confiance
Définir et suivre les objectifs
Intégrer des techniques de coaching dans son management
Mieux gérer les conversations difficiles
Appréhender la place des émotions dans la relation managériale
Auditer sa dynamique d’équipe
Décrypter les leviers motivationnels
Se rendre utile pour son équipe sur les bons sujets, au bon moment
Améliorer l’impact des rituels
Prendre des décisions efficacement
Faire équipe apprenante
Accompagner la progression et les trajectoires de carrière
Témoignages des participants
« Le naturel, l’expertise et l’expérience de Camille rendent le contenu à la fois clair, accessible et surtout concrètement U-T-I-L-E. Dès les premières semaines, j’ai pu mettre en place des outils de management efficaces et observer des résultats positifs au sein de mes équipes. »
« La formation de Camille m'a apporté de nombreuses clés pour démarrer et réussir au mieux ma prise de poste de manager. Le format alterne habilement entre théorie et pratique… Bref, on ne voit pas le temps passer et on repart (re)boosté.e comme jamais ! »
« C’est la première formation durant laquelle je suis restée pleinement concentrée du début à la fin ! »
« J’ai eu la chance de suivre une formation de 4 jours avec Camille, et j’en ressors à la fois inspiré et mieux outillé pour mon rôle de manager.
Une belle alternance entre pratique et théorie, avec des mises en situation concrètes et des exemples directement applicables au quotidien. »
« Camille crée un cadre rassurant, propice aux échanges vrais, où chacun se sent libre de s’exprimer et d’avancer à son rythme. Le tout dans une ambiance fun & serious qui rend l’apprentissage à la fois stimulant, accessible et agréable. »
« Une super formation avec Camille, riche en énergie, avec de la théorie et surtout des mises en pratique très concrètes et applicables rapidement. C'était très enrichissant de faire cette formation avec notre équipe interne de managers, pour partager nos problématiques, et avancer en collectif ! »